1.学科队伍建设目标与具体措施
年度建设目标：
通过内培外引，新增具有博士学位的教师，完成1位教师出国访学。
具体措施：
1. 加大人才引进与现有人才培养力度，加强本学科师资队伍建设。
2. 积极开展与兄弟院校及科研院所的学术交流，营造浓厚的科研学术氛围。
3. 鼓励青年教师出国访学和到国内重点高校做博士后研究， 提升他们的科研能力，开阔他们的学术视野。
2、科学研究目标与具体措施
年度建设目标：
成功申报省、厅级以上科研项目3项以上，横向科研经费进账30万以上，发表被SCI收录科研论文8篇左右。
具体措施：
1.定期召开学科研讨会，检查督促已立项课题的完成情况；
2. 根据项目通知，学科组不定期讨论课题申报材料，提高学科成员课题申报成功率。
3. 鼓励学科成员加强与企业的联系，了解企业需求，并能与企业进行产学研合作。
3、人才培养目标与具体措施
年度建设目标：
加强 “应用物理”和“微电子科学与工程” 两个本科支撑专业建设， 确保2018届毕业生就业率90%以上，本专业学生获 省级竞赛奖励5项以上。并与其他高校联合培养硕士2-3名。
具体措施：
1.认真修订“应用物理”和“微电子科学与工程”专业人才培养计划，从源头上提高人才培养质量；
2.高质量完成 “微电子科学与工程”本科专业实验室二期建设，新增1-2个学科支撑专业本科生实习基地。
3. 鼓励专业学生申报省、校级大学生科技创新项目和参加相关学科竞赛；
4. 加强与省内其他院校的联系，推荐学科成员担任其他院校研究生导师。
4、学科基地与资源条件建设目标与具体措施
年度建设目标：
完善“物理学”省级应用特色学科的网站建设与管理；新增学科纸质或电子图书资料0.5万册；新增高性能服务器1台。
具体措施：
1. 与计算机学院进行技术合作，完成网站的建设。
2. 加强与学校图书馆联系，完成本学科图书资料购买；
3. 与网络中心深度合作，新增更多的云计算服务资源。
5、学术交流与国际合作目标与具体措施
年度建设目标：
邀请校内外专家学者进行学术讲座5场以上，学科成员参加国内外学术会议10人次以上，并作4-5场报告，力争承办1次国内学术会议。
具体措施：
1. 加大经费投入， 邀请本学科领域国内外知名专家前来做学术报告，并指导学科建设。
2. 鼓励学科成员参加国内外知名学术会议，并做学术报告或海报；
3. 与省物理学会联系，申办省物理学会年会。
